قائد کو رات کے کھانے میں کیسے مدعو کریں

عنوان: قائد کو رات کے کھانے میں کیسے مدعو کریں؟ پچھلے 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر مقبول عنوانات اور عملی رہنما

حال ہی میں ، "قائدین کو رات کے کھانے میں مناسب طریقے سے مدعو کرنے کا طریقہ" کام کی جگہ کے معاشرتی موضوعات میں ایک گرما گرم موضوع بن گیا ہے۔ پچھلے 10 دنوں میں پورے انٹرنیٹ سے گرم ڈیٹا کا امتزاج اور کام کی جگہ کے ماہرین کی تجاویز ، یہ مضمون آپ کو منظر کے انتخاب سے لے کر تشکیل شدہ حل ، عنوان کی تیاری سے آداب کی تفصیلات فراہم کرتا ہے۔

1. پورے نیٹ ورک میں متعلقہ گرم مقامات کے اعدادوشمار (پچھلے 10 دن)

دو اور چار قدموں کی دعوت کا عمل

1.وقت: رائے عامہ کے اعداد و شمار کے تجزیے کے مطابق ، بدھ کے روز 3-4 بجے (غیر تعطیل کی شام) ای میل/وی چیٹ دعوت ناموں کے لئے بہترین وقت ہے ، جس میں کامیابی کی شرح پیر سے 37 ٪ زیادہ ہے۔

2.تقریر ٹیمپلیٹ:

3.ریستوراں کے اختیارات: مقبول شہروں میں کاروباری ریستوراں کے لئے ٹاپ 3 سفارشات

4.کھانے کے دوران نوٹ کرنے کی چیزیں:

• عنوان وزن کی تقسیم: کام سے متعلق (40 ٪) + صنعت کے رجحانات (30 ٪) + مناسب زندگی کے عنوانات (20 ٪) + دیگر (10 ٪)
ording آرڈر دینے کا سنہری تناسب: 1 دستخطی ڈش + 2 گوشت کے پکوان + 1 سبزی خور ڈش + 1 سوپ + 1 اسٹیپل فوڈ (ہڈیوں کے اسپرس کے ساتھ برتن آرڈر کرنے سے پرہیز کریں/ہاتھ سے پکڑنے کی ضرورت ہے)
• پینے کے اصول: قائد ایک گلاس اٹھاتا ہے اور پھر اس کی پیروی کرتا ہے ، اور ہر بار شراب پینے کی مقدار دوسری پارٹی کے 1/2 سے زیادہ نہیں ہونی چاہئے۔

3۔ تین بڑی عوامی رائے ہاٹ اسپاٹ انتباہات

1.فیس کا تنازعہ: ژیہو پر ایک گرم پوسٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 68 ٪ محنت کش لوگوں کا خیال ہے کہ ادائیگی کی جانی چاہئے اور انوائس کو جاری کیا جانا چاہئے تاکہ وہ جگہ جگہ AA سے بچ سکے یا رہنماؤں سے بل کو بل لگانے سے بچ سکے۔

2.ڈیجیٹل تبدیلی: ڈوئن کی مقبول ویڈیو سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کمپنی کے دیدی کے ذریعہ پہلے سے پک اپ کے لئے ملاقات کا وقت بناسکتے ہیں ، جو رہنما کے پتے سے براہ راست پوچھنے سے کہیں زیادہ مناسب ہے۔

3.فالو اپ: ویبو پولنگ سے پتہ چلتا ہے کہ پیشہ ور افراد جو آپ کا شکریہ پیغام بھیجتے ہیں (تصویر یا ملاقات کے منٹوں کے ساتھ) 24 گھنٹوں کے اندر اندر اس کے بعد کی تشہیر کا 2.3 گنا زیادہ امکان ہوتا ہے۔

نتیجہ:کام کی جگہ کے تازہ ترین سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 1990 کی دہائی میں پیدا ہونے والے مینیجرز میں سادہ کھانے پر بات چیت کرنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے ، جبکہ 1970 کی دہائی میں پیدا ہونے والے رہنما روایتی آداب کی قدر کرتے ہیں۔ قائدانہ انداز کی بنیاد پر حکمت عملی کو متحرک طور پر ایڈجسٹ کرنے کی سفارش کی جاتی ہے ، جس میں بنیادی عیش و آرام کی بجائے اخلاص کا مظاہرہ ہوتا ہے۔ یاد رکھیں ، ایک کامیاب کاروباری ڈنر رہنماؤں کو آرام دہ محسوس کرنے کے بارے میں ہے ، دباؤ نہیں۔